Objectifs de la formation

• Appréhender les principales règles comptables et les spécificités des structures de l’ESS
• Identifier les interlocuteurs comptables et financiers
• Connaître les clés de lecture de base du bilan et du compte de résultat pour pouvoir communiquer avec vos interlocuteurs et les autres parties prenantes de votre structure (Conseil d’Administration, membres, partenaires opérationnels etc.)

Pourquoi suivre cette formation ?

Ce module de formation vous donne les clefs de compréhension de base pour monter en compétences sur la gestion économique et financière de votre structure. Il vous permettra de consolider la gestion de votre organisation, sécuriser son développement et sa pérennité.

Le programme en détail

1 jour (7 heures) de formation en présentiel.

• Les principes socles de la comptabilité
• Les spécificités des structures de l’ESS et notamment des associations
• La définition et les composantes d’un bilan et d’un compte de résultat
• Jeu pédagogique
• Focus sur les notions complexes rencontrées
• Les liens entre bilan, compte de résultat et trésorerie
• Cas pratiques
• Quiz d’évaluation des connaissances acquises
• Tour de table de clôture et questionnaire de satisfaction à chaud

Financement

Modes de financement possibles :

• OPCO : selon les critères de la branche professionnelle.
• Employeur : via le plan de développement des compétences ou selon les besoins de l’entreprise.
• Salarié : financement personnel.Modes de financement possibles

Notre approche pédagogique

Pédagogie active basée sur :

• Alternance apport théorique et mise en situation pratique
• Étude de cas en groupe sur des entreprises et associations existantes : saisie et retraitement sur tableurs
• Jeux pédagogiques
• La stimulation des interactions dans le groupe et l’apprentissage entre pairs
• L’utilisation de l’expérience professionnelle des participants dans les exercices
• Application d’une méthodologie à reproduire pour son projet à l’issue de la formationPédagogie active basée sur :

Évaluation

• Questionnaire identique avant la formation / après la formation.
• Evaluation formative en cours d’apprentissage : activité de questionnement du formateur afin de surveiller la compréhension et les progrès de l’apprenant tout au long de la formation.
• Quiz d’évaluation des connaissances acquises.
• Evaluation de la satisfaction : tour de table de clôture et questionnaire de satisfaction à chaud.

Comment s’inscrire

1. Contactez l’association par téléphone ou par email (les informations sont indiquées dans l’encart Session)

2. Il vous sera proposé un entretien, avec un conseiller qui analysera vos besoins pour vous orienter vers le parcours le plus adapté.

3. Après le choix de votre parcours, vous recevrez un devis et un lien d’accès à l’une plateforme de formation. Votre employeur peut solliciter une prise en charge du coût par son OPCO.

4. Une fois le devis validé, votre inscription est confirmée. Une semaine avant la formation, vous recevrez une convocation et un accès à la plateforme de formation.

Modalité et délai d’accès : le délai d’inscription est fixé à 30 jours avant la date de début de la formation dans le cas d’un financement via un OPCO et à 2 jours avant la date de début de la formation, en cas de places encore disponibles, si financement hors OPCO.